Những nội dung cần có trong nội quy công ty

NHỮNG NỘI DUNG KHÔNG THỂ THIẾU TRONG MẪU NỘI QUY
Một mẫu nội quy công ty đúng nghĩa cần một quá trình xây dựng phức tạp và cần trình độ pháp lý cao và phải thường xuyên được cập nhật. Đa phần những doanh nghiệp thường thiết kế một bảng nội quy đơn giản với nội dung ngắn gọn nhất. Nhưng vẫn tóm tắt nội quy lao động và treo tại nơi làm việc nhằm mực đích nhắc nhở và quản lí nhân viên một cách hiệu quả.

Dựa theo điều 119 của Bộ luật Lao Động và nghị định số 05/2015/NĐ-CP, nội quy công ty, nội quy lao động cần phải có đầy đủ những nội dung sau:

• Tác phong, đạo đức tại nơi làm việc
• Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
• An toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
• Các hành vi vi phạm kỉ luật lao động, hình thức xử lý kỉ luật lao động và trách nhiệm vật chất
• Bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động

XEM THÊM: https://gvlawyers.com.vn/mau-noi-quy-lao-dong-cong-ty-ngan-gon/?lang=vi