CẦN TUYỂN Nhân Viên Bán Hàng Tiếng Anh

Nhân Viên Bán Hàng Tiếng Anh​

​

lương thấp nhất từ 7tr - 9tr/người tuỳ vào năng lực và thời gian làm việcMôi trường năng động cho các bạn SV và người mới ra trường. GIAO TIẾP BẰNG TIẾNG ANH vì phải tiếp xúc với khách quốc tế khá nhiều. Các hồ sơ không đạt yêu câu sẽ không được hồi âm.

Ca sáng​

• [*]Thời gian làm việc:8h - 15h30, 6 ngày/tuần - 1 ngày nghỉ trong tuần, ngoại trừ Thứ 7 và Chủ Nhật[*]Lương thử việc biết tiếng Anh: 4.500.000đ/tháng[*]Có thể đổi ca làm việc với đồng nghiệp

Ca tối​

• [*]Thời gian làm việc:15h - 22h30, 6 ngày/tuần - 1 ngày nghỉ trong tuần, ngoại trừ Thứ 7 và Chủ Nhật[*]Lương thử việc biết tiếng Anh: 4.000.000đ/tháng[*]Có thể đổi ca làm việc với đồng nghiệp

+ Thưởng trên doanh số tăng dần từ: 0.5% - 3% doanh thu càng cao thưởng càng cao+ 200.000đ tiền thưởng nhân viên gương mẫu nếu không đi làm trễ ngày nào trong tháng, tuy nhiên đi trễ 1 phút sẽ bị trừ 5000đ
+ 200.000đ thưởng trong tháng cho những bạn thích đọc sách và hoàn thành ít nhất 1 quyển sách trong tháng (review bằng một bài viết tối thiểu 500 từ về điều mà bạn đã học được)+ Học bổng Factory Outlet dành cho nhân viên làm việc từ 6 tháng trở lên. Công ty sẽ tài trợ tiền học cho các bạn học thêm các kỹ năng mà các bạn mong muốn.+ Lương tháng 13 khi làm việc trên 6 tháng+ Thưởng performance 200.000đ/tháng nếu không vi phạm các quy định làm việcCông việc chính (chia ra theo từng tuần mỗi tuần làm 1 công việc chính)- Bán hàng online- Thu ngân/ bán hàng offline

Nhân Viên Kho (không yêu cầu tiếng anh): ​

CÔNG VIỆC CHÍNH: Quản Lý Kho Giày Dép Quần Áo
- Thời gian làm việc 8h - 17h thứ 2 đến thứ 7- Quản lý kho của 2 chi nhánh, phải có xe máy để tiện việc đi lại giữa 2 chi nhánh- Sắp xếp kho hợp lý hỗ trợ cho nhân viên bán hàng dễ dàng lấy hàng trong kho- Bảo quản hàng hóa tốt, không để hư hỏng- Luân chuyển hàng hóa giữa 2 nhánh nếu cần- Kiểm kho định kỳ hàng tháng với quản lý- Nam 20 - 25 tuổi- Chủ động làm việc
QUYỀN LỢI

- Lương cơ bản chính thức 4.500.000đ/tháng- Thưởng theo % trên tổng doanh thu của 2 chi nhánh, ví dụ doanh thu 2 tỷ, thưởng 0.15% = 3.000.000 đ, và tăng lên theo doanh thu của 2 chi nhánh- Thưởng 200.000đ nhân viên gương mẫu không đi trễ ngày nào trong tháng, tuy nhiên nếu đi trễ 1 phút sẽ phạt 10.000đ- Thưởng 200.000đ cho nhân viên thích đọc sách và hoàn thành ít nhất 1 quyển sách trong tháng (review bằng một bài viết tối thiểu 500 từ)- Thưởng 200.000đ cho nhân viên làm việc tốt, không vi phạm những quy định của công ty- Hỗ trợ 200.000đ tiền đi lại- Lương tháng 13 cho nhân viên làm việc trên 6 tháng- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến rất cao
- Tổng lương chính thức 7-9 tr/tháng, hoặc cao hơn vào những tháng chạy sale​

YÊU CẦU CHUNG TỐI THIỂU:1. Kỹ luật là trên hết, tuân thủ mọi quy định làm việc một cách tuyệt đối.
2. Có khả năng làm việc ở cường độ cao khách đông chen chúc muốn ngộp thở, và không có thời gian ăn uống, đói muốn xỉu nhưng vẫn phải tâp trung cao độ giữ vững chiến tuyến.
3. Cùng với các các nhân viên khác luân chuẩn nhiều ví trí công việc khác nhau chứ không chỉ làm 1 việc duy nhất. Và thay đổi theo từng tuần.
4. Chân thât, không lừa dối khách hàng, tư vấn để khách hàng lựa chọn được sản phẩm ứng ý nhất. Được phép nịnh khách hàng.
5. Lịch sự và nhã nhặn với khách hàng ngay cả khi khách tỏ ra hàng bất lịch sự hay thiếu văn hóa (chắc chắn sẽ gặp). Hãy tỏ thái độ nhẹ nhàng nhưng cứng rắn thể hiện mình là người có văn hóa.
6. Thân thiện, nhiệt tình và cháy hết mình với khách hàng trong giới hạn cho phép.Hồ sơ xin việc gồm có: sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm học tập và làm việc.Nộp về: Địa chỉ: 52 Hoa Hồng, Phường 2 Phú Nhuận, ĐT: 01268999978 gặp chị Lê VânĐịa chỉ: 212B/D90 Nguyễn Trãi, Phường Nguyễn Cư Trinh, ĐT: 0907 37 47 57 gặp chị Hoàng Oanh*** Trong 1 tuần thử việc nếu nghỉ ngang sẽ không có lương. Trong tháng thử việc sẽ không được tính thưởng theo doanh số. Ngoài ra các bạn có thể tự sắp xếp đổi ca làm việc cho nhau, miễn làm sao có đủ người trong 1 ca làm việc. Ngoài ra vì trong qua trình làm việc có nhiều nhân viên tự ý bỏ ngang nên trong hợp đồng lao động có thêm quy định giữa lại 10% lương hàng tháng và trả lãi kép 1% mỗi tháng, số tiền này sẽ được hoàn lại sau khi nhân viên nghỉ việc và có báo trước 30 ngày. Quy định này không áp dụng cho nhân viên thử việc.